Une étude révèle que 28% des personnes ont couché avec leur patron
Il est généralement mal vu de s’engager dans une relation amoureuse avec votre supérieur au travail, et ce pour une bonne raison, étant donné que cela aboutit souvent à un désastre personnel et professionnel. Cependant, le fait de savoir que c'est une si mauvaise idée n'empêche pas tout le monde de le faire. Comme le révèle une nouvelle étude, non seulement les gens en veulent-ils à leurs chefs, mais nombre d'entre eux le suivent même.
Une enquête menée par l'entreprise de construction de curriculum vitae Zety auprès de plus de 1 000 personnes a révélé que 40% des personnes avaient déjà été attirées par leur patron. Ce n'est pas forcément difficile à imaginer - il y a quelque chose de très chaud chez les personnes en position de pouvoir, et il est logique d'être quelqu'un d'intelligent et ambitieux, n'est-ce pas? Ce qui est peut-être un peu choquant, c'est que 28% des personnes ont effectivement eu des relations sexuelles avec leurs supérieurs. Ce nombre était à peu près égal entre hommes et femmes. Fou, droit?
Incidemment, les hommes étaient 32% plus susceptibles de penser que dormir avec un supérieur était acceptable, et l'acceptabilité variait également en fonction du secteur d'activité des répondants. Par exemple, ceux de la construction, de la restauration, de l'hôtellerie et des loisirs, et les technologies étaient les plus acceptantes de ce type de liaison, tandis que celles des administrations publiques et gouvernementales, des professions médicales et de la santé, et du commerce de gros et de détail étaient les moins cool.
Les collègues sur un terrain plus plat étaient plutôt frileux à l'idée de flirter dans le bureau également. Environ 36% des personnes interrogées ont déclaré avoir été frappées par un collègue, soit 31,2% de femmes et 23,7% d'hommes, pour être précis. La plupart des gens se moquaient aussi de ce que leurs collègues faisaient. 64,5% d'entre eux disaient que s'ils découvraient que deux de leurs collègues dormaient ensemble, ils ne feraient rien du tout (bien sûr, 16% en parleraient à un autre collègue et 11,4% enverraient un message aux RH à ce sujet).
La dynamique du bureau change constamment et, avec le mouvement #MeToo pleinement en vigueur, nous devons espérer que les avancées non souhaitées sur le lieu de travail pourront être arrêtées. En outre, bien que dormir avec votre patron ne soit pas la pire chose à faire, s'il y a de la coercition ou un abus de pouvoir (et dans de nombreux cas, il serait impossible que cela ne soit pas le cas), quelque chose DOIT être terminé.
