Le travail est nul, mais composer avec un patron de Douchebag rend la situation encore pire

Tout le monde, à un moment donné de sa vie, sera confronté au cauchemar total d'un patron. Certaines personnes ne sont tout simplement pas censées gérer tandis que d'autres ne sont que des personnes qui laissent le pouvoir d'avoir des personnes inférieures à leur tête. Mais quelle que soit la raison, il y a de fortes chances que vous ayez à traiter avec un chef de douchebag finalement, et ça va être nul et vous pleurerez probablement beaucoup plus souvent, vous êtes prêt à l'admettre. Si non, alors remercier vos étoiles chanceux et vous donner un high-five.

Mais pour le reste d'entre nous, ceux qui n'ont pas cette chance, voici comment gérer ce chef de douchebag total.

Ne fais pas de vagues. Autant que ça craint, quand vous avez un patron qui a clairement été engendré par le diable, il est préférable d'essayer de faire les choses à leur manière. Votre patron de douchebag pourrait être un douchebag simplement en raison de différences de personnalité, alors essayez de le reconnaître. Cela ne signifie pas que vous vous modifiez pour vous adapter parfaitement à ce qu'ils jugent approprié, mais que vous compromettez un peu..

Essayez de comprendre pourquoi ils sont si pervers. Bien que certaines personnes soient naturellement horribles, d'autres le sont parce qu'elles ont d'autres activités. Peut-être votre patron est-il en train de divorcer, d'avoir un problème de garde ou un être cher vient d'être diagnostiqué d'un cancer du poumon au stade quatre. Si c'est le cas, vous ne pouvez pas leur en vouloir. Même les personnes les plus professionnelles ne peuvent pas s'attendre à ce qu'elles se tiennent ensemble au bureau lorsque leur vie personnelle se détériore. Dans ces situations, il est important de leur donner une pause.

Soyez franc sur la situation. Même si votre patron est incapable de reconnaître le fait qu’il est un être humain misérable, il doit au moins être capable de voir que, peut-être, il ya un problème de communication. Puisque c'est le cas, prenez rendez-vous avec eux pour discuter de la manière dont vous pouvez mieux travailler ensemble. Vous ne pouvez pas arriver à une résolution tout de suite, mais au moins vous pouvez dire que vous essayez.

Garder des traces de tout. Bien qu'aucun emploi ou environnement de travail ne soit idéal, si vous avez affaire à un supérieur hiérarchique au-delà de l'appel du devoir, vous devez le suivre. Tenez un journal de ce qui est dit ou fait, des dates et des heures. Cela vous sera utile lorsque vous quitterez le navire.

Ne le ramène pas à la maison. Si vous avez un patron de douchebag pendant plus de 40 heures par semaine, il peut être difficile de ne pas laisser tout le drame et les techniques de base au bureau, mais vous en avez vraiment besoin; vous ne pouvez pas laisser cela vous affecter même pendant votre temps libre. Faites un pacte avec vous-même pour laisser ce genre de choses sur votre bureau au travail et quand vous serez à la maison, votre tête sera libérée.

Soit brave. Si la situation empire, la communication ne vous aide pas et vous constatez que 90% de vos séances de thérapie sont consacrées à pleurer sur votre patron, vous devez parler. Obtenez-vous dans le département des ressources humaines, apportez votre journal des enregistrements, et leur faire savoir ce qui se passe.

Sortez de là. En fonction de la hauteur de votre patron, il se peut qu’il se contente de rester pour toujours un crétin et, dans ce cas, votre meilleur choix est de trouver un autre emploi. Même si votre travail est votre travail de rêve, aucune peine de quelqu'un qui n'a aucun respect ou aucune appréciation pour vous n'en vaut la peine. Alors, alignez vos poulets, comme on dit, cherchez quelque chose de nouveau et quittez.